VALUE TRIPUTRA ENERGI MEGATARA

Untuk melakukan Misi TEM guna mencapai Visi TEM, TEM memiliki value Triputra DNA yang dihidupi melalui Spirit of Work. 

Triputra DNA

INTEGRITY & ETHICS

Menjalani hidup dengan transparan dan jujur. (To live a life in honesty and transparency.)

Melakukan yang dikatakan. (Walk  the talk.)

Fokus pada masalah dan pemecahannya bukan pada orang. (Do not blame others.)

Lakukan yang benar dan seharusnya, bukan hanya yang diinginkan. (Do what you have to do, not what you want to do.)

Bertindak berdasarkan fakta dan data. (Speak by data.)

EXCELLENCE

Menghasilkan karya yang lebih dari yang diharapkan dalam situasi apapun. (To give more than expected under any circumstances.)

Pantang menyerah dan bertindak untuk menang. (Never give up and play to win.)

Eksekusi yang disiplin, perbaikan berkesinambungan, dan inovasi. (Disciplined execution, continuous improvement, and innovation.)

COMPASSION

Menempatkan kemanusiaan dan tujuan yang lebih mulia di atas kepentingan pribadi. (To give humanity a nobler cause than one own.)

Kepedulian kepada sesama dan lingkungan dengan tindakan nyata. (Care with truthful act.)

Membangun generasi untuk tujuan baik yang lebih besar dari diri. (Nurturing for greater good.)

HUMILITY

Kerendahan hati, membuka diri, dan terus memperbaiki diri. (To be a person with humility, openness, and in constant improvement.)

Mengalahkan ego diri untuk kepentingan lebih besar dan berpikiran terbuka. (Egoless and open-minded.)

Bersyukur atas apa yang dimiliki dan tulus menghargai sesama. (Express gratitude and appreciations.)

TEM's SPIRIT OF WORK

ENJOY

Menjalankan tugas dengan penuh semangat (passionate) dan mampu secara efektif dan lincah dalam mengelola perubahan, tuntutan dan tantangan dalam bekerja

1. Positiveness

Mampu melihat dan menerapkan perubahan, tantangan sebagai kesempatan, jalan untuk bertumbuh, fokus pada benefit dari tantangan dan perubahan

2. Motivating and Influencing

Mampu memotivasi dan mempengaruhi diri sendiri dan kelompok untuk tetap melakukan tugas walaupun dihadapkan dengan tekanan, tantangan dan perubahan.

3. Adaptable

Mampu beradaptasi yang baik terhadap situasi, tantangan baru serta tekanan, dapat menikmati hal tersebut dengan terus bersemangat

ACCOUNTABLE

Mempunyai kemampuan yang reliabel/konsiten dalam hal produktifias kerja, kepatuhan dan dalam menjaga integritas kerja

1. Consistency

Secara konsisten menunjukkan performansi kerja dan hasil yang sesuai target

2. Doing Extra miles

Mampu memberikan kinerja yang lebih dari hal yang ditargetkan dengan tujuan mencapai keberhasilan bersama bukan hanya pencapaian individu

3. Integrity and accountability

Selalu menujukkan hasil kerja yang akurat dan hasil kerjanya mampu dipertanggungjawabkan baik dari sisi  profesional ,originalitas serta kualitasnya.

TEAMWORK

Mempunyai kemampuan untuk membangun kerja sama serta menggunakan pendekatan hubungan kolaboratif dalam mencapai tujuan kerja

1. Participating & Collaborating

Mau secara terbuka bepartisipasi serta aktif berkolaborasi baik dengan internal kelompok atau antar departemen dalam menyelesaikan tugas individu maupun tugas yang bersifat lintas fungsi/dept

2. Involving

Mau terlibat dan secara sadar siap mengambil peran dalam penyelesaian tugas dan mampu bertanggung jawab hingga tugas tuntas

3. Developing and commitment

Mampu menciptakan suasana kerja sama tim yang efektif, kondusif,. Cakap memediasi, serta mempunyai komitmen yang bisa dijadikan teladan.

HUMBLE & POSITIVE

Kemampuan dalam mengelola pikiran, emosi dan perilaku secara positif untuk selalu rendah hati, membuka diri/pikiran walaupun sudah dalam posisi yang terbaik

1. Respect

Menghargai dan memperhatikan apa yang menjadi perasaan, pikiran dan pertimbangan orang lain, ketika mereka melakukan sebuah tindakan

2. Self Control

Mampu mengendalikan diri dengan bijak, mengontrol emosi dalam berperilaku dan bertutur kata,mampu memilih diksi/kata yang positif dan tidak menjatuhkan

3.Open Minded

Selalu siap dan terbuka akan masukan, kritikan sebagai hal yang positif dan mau mau melakukan evaluasi diri untuk kemajuan.

CONFIDENCE

Mampu menunjukkan kepercayaan diri dalam setiap tugas yang diberikan dan cakap/terampil dalam melakukannya

1. Professional

Paham peran dan tugas yang diberikan dan mampu melakukanya walau dengan minimum supervisi

2. Assertive

Tegas, dan berani berpendapat dan menyatakan secara objektif tentang pertimbangan yang diberikan

3. Speak up &  Readiness

Berani mengemukakan ide, memberi saran/kritik yang membangun dalam forum/diskusi, dan siap untuk mengambil peran Ketika diberikan peluang.